1. 여름휴가, 연차만 잘 써도 황금연휴가 된다
올해 여름휴가는 어떻게 쓸 계획이신가요? 저는 예전처럼 8월 한 주를 통째로 쉬는 대신, 공휴일과 연차를 전략적으로 조합해서 짧은 연휴들을 여러 번 나눠 쓰기로 했습니다. 회사 분위기상 긴 휴가는 부담스럽기도 하고, 휴가철엔 어디 가든 비싸고 붐비잖아요. 그래서 저는 ‘쪼개 쓰는 여름휴가’를 선택했고, 이게 생각보다 훨씬 좋더라고요.
2. 2025년 여름휴가 연차 조합 꿀팁
2025년 여름엔 공휴일이 수요일에 몰려 있어서 잘만 조합하면 최대 9일 연휴도 가능합니다. 제가 실제로 써본 계획 중 가장 만족스러웠던 조합을 공유해볼게요.
- 8월 13일(수) 광복절을 활용:
8월 11일(월), 12일(화), 14일(목), 16일(금)에 연차 사용 → 무려 9일 연휴 - 너무 길면 부담된다면?
8월 14일(목) 하루만 연차 써서 수~일 5일 연휴 조합도 추천 - 7월 말~8월 초 성수기 피하기
휴가비도 아끼고, 사람 붐비는 것도 피할 수 있어요
3. 이렇게 썼더니 너무 만족스러웠던 이유
작년에는 7월 말에 연차 3일 써서 제주도 다녀왔는데, 숙소비 폭탄에 렌터카도 없고 정신이 없었어요. 올해는 7월 말엔 짧게 하루 연차만 쓰고 근교 호캉스 다녀오고, 8월 중순엔 광복절 조합으로 5일을 딱 잡았죠. 사람도 덜 붐비고, 피로도 덜해서 훨씬 여유 있게 여름을 보낼 수 있었어요.
무엇보다 중요한 건 회사에 미리 공유해서 눈치 보지 않고 연차를 쓰는 거였어요. 저는 매년 초에 연차 계획 캘린더를 공유하는데, 이게 정말 유용합니다.
4. 연차 조합할 때 자주 하는 실수
✔️ 모두가 연차 내는 날에 같이 내기 → 휴가 의미 없음. 차 막히고, 숙소 가격 비쌈 ✔️ 대체공휴일 착각하기 → 어린이날은 대체공휴일인데, 광복절은 아님. 헷갈리면 고용노동부 달력 참고 ✔️ 업무 인수인계 없이 연차만 냄 → 결국 돌아와서 야근. 미리 인수인계 리스트 만들어두는 게 핵심
5. 마무리: 남들 다 쉴 때 쉬는 게 능사는 아니다
여름휴가는 단순히 쉬는 게 아니라 재충전의 시간이에요. 나에게 맞는 시기, 나에게 맞는 방식으로 연차를 조합해보세요. 저처럼 ‘쪼개기 전략’을 활용하면, 회사 분위기 신경 안 쓰고도 여름을 꽉 채울 수 있답니다.
핵심은 단 하나
“캘린더를 미리 보고, 연차를 먼저 찜하세요”
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